1.- Bloggear: ¿Amor al arte, hacer amigos o dinero? Por amor al arte y por posicionarme y tener un punto de referencia para cuando tenga que cambiar de trabajo. Por lo menos que vean que se un poquito chiquitito…

2.-¿Diseño o contenido? Contenido y más contenido, además mi blog habla por sí solo. Me encanta el diseño minimalista y de líneas sencillas, jeje, como buen maquero que soy. Dicen que todos los maqueros nos volvemos igual.

3.-¿Adsense o publicidad privada?
 En mi blog ni adsense ni privada, es más, no sé para qué me apunté a Zync. Mi blog es territorio Comanche, y al que se le hace la pelota es porque yo quiero y gratis, jeje.

4.-¿Reviews o publicidad?
 Reviews voluntarias, nada de pagos. Las reviews patrocinadas llevarán a la blogosfera a convertirla en otro medio más, y harán que la web 2.0 pierda la credibilidad como lo hacen la tele, radio, etc…

5.- ¿Wordpress o Blogger (u otros)?
Wordpress. Me encanta tocar los templates y cargármelo todo. Esa sencación de perderlo todo te sube la adrenalina…

6.-¿Valen los “Vía…”? Si es para referenciar sí, si copias como un condenao no vale. El conteido duplicado es una putada.

7.- ¿Trabajar en el SEO, en el contenido o en el diseño?
El contenido es lo que trabajo, y es paradójico porque soy el único SEO que no le gusta mucho el SEO. Cuando hay unas pautas para posicionar webs y todo el mundo las conoce, lo único que te diferencia de otras es la manera de la que tratas tu contenido.

8.- Qué es mejor en una entrada: ¿Muchos comentarios, muchos links o muchas visitas?
Comentarios, comentarios y más comentarios. (Copy paste de Neutrino)

9.- Blogs puramente comerciales: ¿Una vergüenza o sólo otra forma de ganarse el pan?
 Si tienen buen contenido de arte, sino, pues bueno, otro negocio más que no cuajará.

10.- Feeds: ¿Leer sólo lo esencial o leer de todo?
De todo un poco, siempre hay que leer de todo.

La definición aceptada es la que dice que “consiste en promocionar los valores de la marca y la imagen de la compañía a sus trabajadores, para que se sientan más identificados con los productos o servicios de esta, aumentando su motivación y fidelidad a la compañía.”

Personalmente, la definición del marketing interno debería de ser “el marketing que consiste en cuidar a tus empleados para que no se sientan desmotivados, rindan más y quieran quedarse a desarrollar su carrera profesional en la empresa”.

Parece que soy un pesetero y no es así. Hay algo más importante que el dinero, aunque si estás amargado y cobras una mierda, el dinero pasa a ser la única y primordial causa. Recordemos que el hombre es un “homo economicus”.

La mayoría de las empresas ven a los trabajadores como mano de obra, sujetos económicos que interactúan para ganar dinero y vivir. Lo que no saben las empresas es que su mayor activo no son sus maquinarias caras que hacen de todo, ni sus ordenadores, ni sus instalaciones… El mayor activo de una empresa son sus trabajadores y si no los cuidas y no miras por ello los pierdes, y si los pierdes no vales nada.

Parece un poco drástico, pero las empresas se ciñen única y exclusivamente a la ley para que no les denuncien. Me da exactamente igual las necesidades, sentimientos y frustraciones de mis trabajadores. Después si te vas eres un cabrón porque los dejas tirados.

Así que voy a dar unos pequeños consejillos a los jefazos, siempre desde mi punto de vista de currante.

• Dar algún puente de vez en cuando no te hace perder dinero, al revés. Los trabajadores vendrán más motivados, descansados y con ganas de trabajar. Si los haces trabajar un puente se tangarán todo lo que puedan en venganza.
• Hacer reuniones a última hora para aprovechar al máximo la productividad de tus empleados es una guarrada y gorda. Si por motivos extraordinario se hace, recompénsalos con algún detallito a final de mes, coño, que estás forrado.
• Contrata a más personal para no sobrecargar a nadie. Cuanto más trabajo, más presión, más prisa… Más fallos, más clientes descontentos, peor boca a boca y menos recomendaciones.
• No trates de ser un jefe enrollado y colega, no sirve de nada. Tu jefe siempre será tu jefe. Otra cosa es que seas un buen jefe, cosa que es mejor que ser un jefe enrollado que te putea y te roba.
• Reconoce los esfuerzos y progresiones de tus empleados cuando sean notorias, no cuando les finalice el contrato y casi por obligación para retenerlos.
• Cuesta más caro encontrar nuevos trabajadores cualificados que retener a los actuales con un pequeño incremento de sueldo o gratificación.

En este mes de vida he conocido y me he enganchado a la blogosfera. He conocido a gente como Alfonso, Barb, Juan, Neri y Lolete y otros con los que hablo habitualmente y que me han ayudado. He aprendido de cada uno de ellos y de la blogosfera en general, aunque ya era bloger de hace tiempo.

He explicado a qué me dedico, compartido mi manual seo para novatos, algunos consejos sobre accesibilidad y usabilidad, mis frustraciones, en fín todo. Blogear también me ha hecho conocer otros blogs a los que soy ya asiduo lector, me ha hecho comprender de qué va el tema y como hay que usar las redes sociales, como linkar, como analizar estadísticas, hacer memes, recuperar visitantes frustrados, arreglar las cosas que rompes, etc…

Y lo más importante, me ha hecho aprender a ser paciente. Miles de veces he sugerido a mi jefe montar un blog corporativo para nosotros, diciendome que no, pues ahora sí. Ahora me han dado un proyecto para montar un blog corporativo para una importante multinacional de mudanzas y logística. No se si tendrá que ver con el hecho de saber de qué va el tema pero voy a ser bloger a sueldo, jeje.

Con respecto a los números, pues bueno, 58 suscriptores a las RSS, una media de 40 visitas diarias y las páginas más visitas el manual seo para novatos, la estructura de un plan de marketing y el posicionamiento de la marca.

En fín que este soy yo y este es mi blog y desde aquí quiero dar las gracias a todos los que me han visitado y me han aportado su visión particular, su tiempo y su ayuda.

Un saludo antonioveleros…

La mayoría de las empresas, creo, tienen una visión muy anticuada del marketing. Siguen empeñadas en la orientación al producto, a vender como sea y donde sea. Hoy en día eso no vale para nada, los mercados están saturadisimos, poco diferenciados y cargados. Hay que diferenciarse como sea y la orientación al cliente es lo mejor.

Las campañas de marketing no pueden basarse en hacer anuncios molones, telemarketing y e-mailing. Hay que innovar por las redes sociales y la web 2.0 es la única manera que tenemos para conocer a nuestros clientes. Permitir un feedback nos aporta mucho valor y es una inversión muy rentable no un gasto como se empeñan en ver algunos empresarios.

Parece paradójico, pero no innovar en redes sociales y web 2.0 en una empresa de diseño web es muy “chocante”, dije que no me la iba a coger con pinzas… Como ejemplo cuando entré y me preguntó qué podíamos hacer para conseguir visitas les recomendé un blog corporativo. La respuesta fue NO, eso es muy caro y tenemos que tener a una persona que se dedique sólo a eso.

Ahora si se lo podría rebatir…

Dominio antoniovelo.com 9€

hosting en cdmon con php y mysql 45€

Wordpress 0€

Postear 2h/dia a 6€ la hora por 5 días y 4 semanas es igual a 240€.

Total:294€ al mes por tener un flujo de visitantes de calidad a tu blog que pueden pensar en adquirir un producto y que ven que detrás de esa organización hay personas que saben de lo que hablan y a las que les gusta su trabajo.

PD: Perdón por escribir tan mal este post, está desordenado, coge de aquí y de allí, pero es que tengo tantas cosas que decir que no sé por donde empezar.

Saludos antonioveleros!!

Domingos post fiesta.

•  Te acuestas a las 7 de la mañana calentito y con la cara del cochero del conde dracula.
• Te levantas a las 2 de la tarde, BINGO, comes.
• Te vuelves a acostar.
• Te despiertas de la siesta a las 5, te pones el carrusel deportivo y te vas al bar a ver el fútbol. Por supuesto bebes coca cola, todavía queda en tu cuerpo alcohol de ayer.
• A las 7 acaba el partido, y si eres futbolero como yo, te piensas si ver el partido del Atlético de Madrid o irte para casa.
• Total, que para ver al Atlético me voy a casa.
• Llegas a casa y no sabes que hacer, te arrepientes de no haberte quedado y te pones a hacer tiempo hasta las 9 para ver el partido del plus.
• A las 9 ves el partido del plus y cambias a cervecitas. Si es una mierda, te vas a casa al final de la primera parte. Te haces la cena y ves Aída.
• Que te quedas. Pues te dan las once de la noche, con unas cuantas de cervecitas encima y pensando en que mañana es lunes y vas a tener muy mal despertar.
• A las doce estás acostado escuchando la radio y pensando que el domingo que viene será distinto, que te gustaría ser como los no fiesteros.

Domingo post  nofiesta.

• Te levantas a las 8 de la mañana, fresco, impoluto.
• Vas a tomar café, compras churros para la mujer y  el pan.
• Compras el periódico dominical con sus suplementos correspondientes.
• Te pones a hacer tiempo hasta que empiecen las motos, si hay, o la formula 1.
• Te vas al bar y te tomas una cervecita.
• Comes.
• Te echas la siesta.
• Te levantas de la siesta.
• Vas con la churri a tomar café y ver a los amigos que no has visto en toda la semana.
• Si tus amigos son fiesteros estarán viendo el futbol en el bar del barrio, si no, has tenido suerte y los verás.
• Después a las 7 tiras la casa por la ventana y te tomas un cubatilla.
• A las 8 estás en casa, con el pijama plantao y haciendo la cena para ver el partido de las 9.
• Tú no te dejas el dinero en bares de chicas de fácil convicción ni antros de mala muerte. Te puedes pagar el digital.
• A las 11 estás fresquísimo y acostado. Pensando que todos los domingos son una mierda y que te gustaría ser como los fiesteros. 

¿Ficción o realidad?

No es la pirmera vez que me pasa, ni la última. Ayer conocí mucha gente nueva en la barbacoa y todo iba bien, hasta que estando todos sentaitos de tranqui en el cesped me pregunta una chavala. Oye Antonio y tu ¿a qué te dedicas?

Ea, ya la hemos liado, pensé.

Yo: Pues soy SEO, ¿feo?. No, seo, bueno feo también soy, pero trabajo de SEO.

 Chica: Eso que és (mirandome con cara extraña).

Yo: Bueno básicamente consiste en optimizar el código de las páginas webs para que salgan lo más arriba posible en Google. Además también llevo campañas de SEM, SMO y Adwords (ahí me la cargué).

Chica: Lo de las letras esas raras no se lo que es, pero entonces básicamente eres informático no?

Yo: No, no se programar, ni se que es un array, ni un if ni na de eso. Yo sólo optimizo el contenido de las páginas y consigo enlaces y demás cosas chungas de las que no se habla en una barbacoa cariño.

Chica: Pero entonces si modificas las páginas y no sabes programar ni na, que eres Dios, McGyver, La Ley.

Yo: Bueno eso de SEO es un rollo chungo que nos hemos inventado los snoobs como yo. (Lo siento, desistí). En realidad soy consultor de marketing online.

Chica: Amm. Oye que es eso de las siglas raras que mas dicho antes.

Yo: SEM y SMO.

Chica: Si eso, suena bien.

Yo: Bueno SEM es como llevar el marketing de una empresa pero en los buscadores. Decides donde te vas a publicitar y cómo, en que buscadores, con que palabras, el presupuesto, escribir los textos y demás.

Chica: ¿Pero eso no era SEO?.

Yo: Si pero no, el SEO es solo a nivel interno mientras que el SEM es más a nivel externo, creo.

Chica: Pero ni si quiera tu lo sabes bien ¿No?

Yo: Pues la verdad es que si chica, ni yo lo sé.

—Fin de la conversación—

Si esto os parece gore esperaos a que un día os cuente una conversación parecida, pero en una discoteca, la música a toda ostia y más alcohol.

Saludillos y ánimo, que los lunes son menos lunes con una cervecita después del curro.